Le point sur le Conseil municipal
Le Conseil a pris d’importantes décisions aujourd’hui sur le remaniement de l’Hôtel de Ville, la revitalisation du parc Lansdowne et la nouvelle stratégie de développement économique.
Remaniement de l’Hôtel de Ville et réduction des effectifs
Aujourd’hui, le directeur municipal a annoncé la deuxième vague de rationalisation de la gestion. Ces changements feront passer le nombre de cadres supérieurs de 31 à 24 (soit une réduction de 23 %). On a mis fin à l’emploi de trois cadres supérieurs le 8 octobre 2008 et aujourd’hui, quatre directeurs principaux sont remerciés (à compter d’aujourd’hui) et trois directeurs intérimaires sont réaffectés à leur poste d’attache. En plus de l’élimination de 100 postes il y a quelques semaines, 238 postes de plus seront supprimés en 2009. Le gel actuel du recrutement restera en vigueur jusqu’à la fin de ces suppressions et la troisième phase du remaniement de la gestion aura lieu au début de la nouvelle année.
Vote : Cette décision constitue un pouvoir délégué au directeur municipal et ne nécessite pas le vote du Conseil. Elle découle d’une motion adoptée par le Conseil l’année dernière au sujet d’économies de 100 millions de dollars sur le plan de la gestion et d’une autre motion sur la suppression de 500 emplois.
Revitalisation du parc Lansdowne
Le Conseil a décidé d’ordonner au personnel d’évaluer la proposition de Lansdowne Live et de suspendre le concours d’aménagement pendant une période indéterminée. Je continue de croire qu’un concours d’aménagement constitue un gaspillage de l’argent des contribuables, étant donné que la Ville a déjà reçu une proposition officielle du consortium Shenkman/Minto et de la Ligue canadienne de football (LCF). Il est important pour le Conseil et le personnel de la Ville d’évaluer cette proposition avant de poursuivre le concours d’aménagement, car sinon, nous risquons de perdre Lansdowne Live.
Vote : Le conseiller Clive Doucet a retiré son avis de motion figurant à l’ordre du jour du Conseil, qui permettait ultimement la poursuite du processus sans le vote du Conseil.
Développement économique
Le Conseil a approuvé le renouvellement de sa stratégie de développement économique. Je crois que le plan actuel, vieux de 5 ans, n’est plus valide ni très efficace. J’ai présenté une motion il y a quelques semaines devant le Comité des services organisationnels et du développement économique, qui visait à changer complètement la stratégie, de façon à ce qu’elle soit axée sur la contribution concrète à la croissance des entreprises locales et sur l’attraction de nouveaux employeurs dans la capitale nationale. Nous adopterons la nouvelle stratégie économique en 2009.
Vote : Motion adoptée sur consentement
novembre 14th, 2008 at 9:39
“Three senior managers were terminated on October 8, 2008 and today four senior directors were dismissed effective immediately”
I find the language that is used to describe the cut in staff very disrespectful.
These managers are being let go due to a downsizing, no doubt all are receiving severance packages however the language used i.e. “dismissed” implies some type of wrongdoing.
novembre 19th, 2008 at 8:02
Les - I think everyone knows that staff reductions are necessary at City Hall. Call it what you like ( dismissed, terminated - or simply “Gone” ) - does it really matter what it’s called ? Not really - the important thing is to cut staff levels where required - thereby reducing the payroll. Our money is mostly tied up in salaries and it’s high time to cut those costs. The Unions have now got to be dealt with - quickly and very very firmly - they have been a large part of the problem in this City for many years, and we FINALLY have someone in authority at City Hall who is willing to “take them on” !
novembre 20th, 2008 at 11:25
Kevin- Do you have any evidence that anyone in authority at city hall is willing to “take them on”, them being the unions.
It would be nice to see our elected politicians take on Police, Firefighters,
paramedics etc
novembre 23rd, 2008 at 11:38
Agreed Kevin Shea!
There are many job postings on the City website for a staffing freeze going on!
There was an issue somewhere else concerning raising rates for Byward Market Vendors, I think they should pay whatever you are not collecting from the parking meters while being used.
décembre 5th, 2008 at 7:55
Les - it certainly would help all of our causes ( and it would result in more money staying in our pockets ) if all of the residents of this City would stop sitting on their hands and actually demand to all of our elected officials that they “deal with the Unions” now! The Unions and for the most part - the Union members are only just all about greed!